Team
NOS ÉQUIPES

Team Solina


Hochstras Tom
Directeur financier
- tom.hochstras@solina.lu
- Téléphone
- +352 49 04 20 - 300


Semedo Natalie
Comptable
- natalie.semedo@solina.lu
- Téléphone
- +352 49 04 20 - 300


Stirn Myriam
Comptable
- myriam.stirn@solina.lu
- Téléphone
- +352 49 04 20 - 300
Team Solidarité Jeunes

- lynn.heiderscheid@s-j.lu
- Téléphone
- +352 49 04 20 - 1
Team Jongenheem

Duprey Ghislaine
Directrice
Mon rôle est de contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’organisation. Celle-ci permettra l’atteinte du but
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports

Duprey Ghislaine
Directrice
Mon rôle est de contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’organisation. Celle-ci permettra l’atteinte du but
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
- Téléphone
- +352 490 420 800
Team Aarbechtshëllef

Duprey Ghislaine
Directrice
Mon rôle est de contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’organisation. Celle-ci permettra l’atteinte du but
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports

Duprey Ghislaine
Directrice
Mon rôle est de contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’organisation. Celle-ci permettra l’atteinte du but
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
de notre mission c’est-à-dire proposer un parcours à valeur ajoutée aux demandeurs d’emploi et de mettre
en place l’amélioration continue au sein des processus métiers et de supports
- Téléphone
- +352 490 420 800